上司安排你做這「3件事」,越拒絕,越能混好,比盲目討好管用多了

yuenlau 2021/07/16 檢舉 我要評論

職場如戰場,但你終究不是士兵。

很多人為了討好老闆,對老闆惟命是從,對方說什麼他就做什麼。

結果不僅沒得到好處,還被對方瞧不起,甚至很有可能一步掉進坑裡,斷送了前程。

小梁之前就吃過虧,見了老闆緊張得說不出來話。對方給了任務,就趕緊接下來,生怕他對自己有意見。結果因為一次盲目的服從,違反了公司規定,還受了處分。

但是, 職場上犯同樣錯誤的人,不止他一個。

人在職場,有幾個任務不能接,下面告訴你怎麼拒絕更智慧,從而幫你避開職場彎路,快速實現升職加薪。

1.違反規定

國有國法,家有家規。如果上司安排的事情觸及了底線,就一定不能碰!

千萬別覺得:既然上司安排了,就是可以做的。萬一出事了,還有他出面幫我證明。

在利害面前,人人都會自保,這是人性。

之前有一次,小李去見客戶,上司讓他順便帶個信封過去。

拿到東西時,他就感覺裡面「有詐」,但礙於是老闆交代的,也就沒多問。

結果,當他把東西給客戶時,對方當場就翻臉了,說小李用禮物收買他,直接投訴到了公司。

你說小李冤不冤?

其實,真不冤。

在職場混,不懂得保護自己,遲早要吃虧。

所以說, 不管做什麼事,誰交待的,一定要自己心裡有根紅線。

只要是破壞制度的事,拒絕沒商量!

2.給同事背鍋

背鍋現象,可謂職場的一道獨特風景線。

有人因為背鍋升職,也有人幫別人插了刀,結果把自己插出了公司。

二者之間有什麼區別呢?

簡單地說,你可以理解為: 上司的鍋,可以背,而且一定要在公開場合背。

誰都不傻,你替上司領了罰,後面他肯定得給你補償回來。

用一點小損失,換得上司的信任與重用,值了。

但是,如果上司讓你替其他同事背鍋,就萬萬不可了。

「你們兩個平時關係很好,他這次要是再讓公司知道了,就怕工作不保了。」

千萬不要想:我替他背鍋了,以後就又多了一個支持我的人。

對方有「表示」還可以,萬一趕上個不懂感恩的,你心裡的疙瘩就結上了,等於埋了個定時炸彈。

未來一旦你們之間有利益衝突,矛盾就會原地爆炸,傷了對方更會傷了自己!

所以,替平級背鍋,從本質上說,其實還是擾亂了公司的規章制度。

讓失誤的人沒有付出代價、無辜的人遭受懲罰。

必須拒絕!

3.別人都不做

周杰倫有句廣告語叫:不走尋常路。

打扮新潮,不落俗套沒問題,但 在工作上,你最好不要做孤膽英雄。

職場中,你必須學點狡猾。

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