同事關係再親密,堅決不做這3件「好事」,越過雷池,越混越糟

yuenlau 2021/06/13 檢舉 我要評論

人生如尺,要有度;同事之間,要有界。

行走職場,同事之間一定要保持距離,距離產生美,距離太近損害「美」。

職場沒朋友,同事之間要做到親密有間、疏而有道,相互客氣就挺好,不必走得太近。

同事之間,關係再好,也不能做這3件熱心事,越過邊界,翻臉比翻書還快,職場也會越混越糟。

1.涉及重要選擇的大事,不要替同事做決定。

同事之間,互相幫助,這是美德。幫忙越過邊界,就是好心辦壞事。

人,也是一種奇怪的動物,遇到問題,又想別人幫忙,又恨人家幫忙。不幫忙,說你冷漠;幫多了,嫌你插手太深。

小張和小周關係很好。公司新成立專案,要借調小周。小周拿不定主意,就請小張喝酒,幫忙分析出主意。小張出於真心,到處説明小周打聽消息,分析利弊,最後替小周「拍板」了,讓小周去項目。

小周去項目之後,混得不如意。相反,小周走之後,部門很快提拔了小張。從此,小周再也不理小張了,到處說「小張陰險,故意慫恿他去專案,目的是調虎離山,漁翁得利。如果我當初不聽小張的,這次提拔的就是我了」。

所以,生活中也好,職場上也罷,千萬不要插手別人的人生大事。人家好了,也不領你的情,如果倒楣了,一定埋怨你。對別人的人生指手畫腳,百分之百,是一件出力不討好的事情。

2.涉及錢財和利益的事,不要算糊塗賬。

為什麼朋友還是老的好?就是因為同學時代的友情,沒有利益紛爭才能長遠。

同事之間如果牽扯到了金錢和利益,千萬不能稀裡糊塗,一定要親兄弟明算帳,否則,很快就會產生矛盾,從此成為對手,嚴重的老死不相往來。

大劉和老郭關係處得不錯,大劉不拘小節,老郭比較仔細,注重感受。大劉和老郭經常小聚,大劉稀裡糊塗地,經常不帶錢。老郭請客買單比較多,但老郭並不計較。

老郭不計較,是因為兩人關係好。後來,公司搞晉級,大劉漲了工資,老郭沒有漲。大劉還是大大咧咧,也不說客氣話。老郭就不高興了,你春風得意,應該多買單了。有一次,老郭給大劉算了一筆賬,老郭請客25次,大劉結帳7次。大劉覺得老郭斤斤計較,率先翻臉。老郭氣得自己扇自己。

職場與生活的規則都是一樣的。要想人際關係維持好,就不要大大咧咧。有些人不好意思算帳,這不是促進友情,恰恰是斷送友情。俗話說得好:親兄弟明算帳。同事之間要想友情長存,平時小錢小利益,也要算明白賬,太愛面子,反而事與願違。

3.涉及家庭隱私的事,不要介入太深。

職場不是「家庭」,沒有界限感的親近,會讓同事不舒服。人生百事,皆有隱私。有些同事之間,如同閨蜜,無話不談。如果沒有利益之爭,兩人還是「閨蜜」,如果遇到利益相爭,再好的同事,翻臉也比翻書快。

美露和兮兮與,同事多年,形同姐妹。互相之間,知根知底。尤其是兮兮,簡直就是「竹筒子」,肚子裡藏不住事,家裡家外、大事小事,都跟美露說,就連銀行卡密碼都不回避美露。兮兮說的隱私越多,美露就感到越沉重,因為替別人保守秘密,也是一種負擔。

美露後來升為主管,職位高了,要求更沉穩了。兮兮依舊無話不談,但美露開始保持距離感,不再毫無保留地說自己的隱私。兮兮感到不公平,覺得自己坦誠相待,美露也應該毫無保留。兩個人之間的關係說翻車就翻了。

其實,美露的改變是對的。每個人心中都有不願被別人涉足的角落,你願意無話不說,這是你的問題,別人沒有義務保持對等。對方做不到「無話不說」,你就認為「不夠朋友」,這說明你是強人所難,越過了邊界。維繫關係的重要方式,就是尊重對方的私人空間。

同事就是同事,永遠也不可能成為真正的朋友。

當同事關係一確立,就意味著你們之間存在著競爭,彼此之間存在著威脅。

因此,過度與同事走得太近,只會誤了自己的前途。而且還容易讓自己受到傷害。

同事之間並不會像朋友那樣純潔,對於一些同事的防范還是必需的。平時,和同事關係相處得好一些並沒有什麼,但是,要掌握一定的度,與同事過度的親密就不好了。

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