「防人之心不可無」,人在職場,要避免這「4個坑」

yuenlau 2021/07/09 檢舉 我要評論

人在職場,往往是身不由己。

為了錢,誰不是拼命幹活。但是你的「拼命」,有用嗎?

如果你沒有頭腦,你就會掉進別人設計的陷阱,別人踩在你往上爬,而你還把別人當成好人。

人在職場,要避免以下幾個「坑」。做人,害人之心不可有,防人之心不可無,堅持做自己,才能成為更好的自己。

1.你可以很能幹,但不能一直「能者多勞」。

如果你是一個能力很強的人,肯定有人對你說:「你啊,能者多勞,好好幹,總是有出息的。」

別人就是隨口一說,你就信以為真了。你以為,能力越強的人,越有機會往上走。

公司的老劉,是個熱心腸,在公司很多年,新人老人有需要幫忙的工作都會找他,主管也很滿意他的工作。

前兩任主管,都很器重老劉,在開會的時候,常常說:「老劉這個人,我很欣賞,總是默默無聞地做事,能力也特別強。大家要向他學習。」

主管和老劉單獨交流的時候,常常說:「老劉,好好幹,提拔的機會,我一定會考慮你。」

老劉在公司八年,但是他還是一個普通職工。為什麼他有能力,卻沒有得到升職加薪的機會?

究其原因,他就是「太能幹了」,他屬於能者多勞的員工,大家都很欣賞他,但是他的位置,沒有人可以取代,因此他一直錯過了提拔的機會。

事實上,很多人混得如魚得水,並不是靠能力,而是能力一般般,卻和上司走得很近。因為他的崗位,是可有可無的,提拔了他,不會對公司的效益產生影響。「能者多勞」,是一句表揚人的話,也是職場上的一個坑。

2.你可以偶爾加班,但不需要「熬夜」換來的錢。

俗話說:「重獎之下,必有勇夫。」

如果一個公司建立了激勵制度,那些常常加班加點的人,就可以拿到更多的工資,那些熬夜的人,一天就可以拿到兩天的工資。你是不是覺得很好呢?

如果你常常加班加點熬夜,你會發現,你賺了很多的錢,都沒有意義。

熬夜,是身體的「剋星」,你一旦生病了,公司上的人,並不會同情你,反而會想辦法趕走你。你剛剛生病的時候,上司會表揚你,認為你是一個勤勞的員工,會去醫院看望你;要是你一兩個月都躺在醫院裡,大家都會忘記你。

一個人,寧願窮一點,也不要「熬夜」,不要用熬夜來表現自己,不要以為自己沒日沒夜幹活,就可以出人頭地。真正富有的人,是有「睡後收入」,也就是說,自己的休息,但是別人在幫忙賺錢。

健康是最大的財富,那些用健康換錢的人,後來都輸了,輸得一塌糊塗。如果你的公司裡,建立了鼓勵「加班加點熬夜」的工作機制,你不要太當一回事,你偶爾加班,是因為工作需要,你常常熬夜,你就是愚昧無知。

3.你需要忍住脾氣,但也要學會翻臉,不能「一忍再忍」。

每個人都有脾氣,但是你在職場上混,要忍住自己的脾氣。

做人,不要太個性化了,不要成為另類。比較合群的人,才能夠混得更好。



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