【你不是活該被欺負,是你人太好】請小心「3種」職場霸淩「垃圾人」:假話連篇,老闆反而器重

珮珊 2021/01/12 檢舉 我要評論
木棉說:

生活是個狠心的編劇,

他給你了掌聲,也給了你耳光。

給了你美好,也讓你求而不得。

給了你希望,也逼著你強顏歡笑。

加油,你不會只擁有孤獨和煎熬;

你還會有風雨過後的美好和熱鬧!

今天,我陪著阿枚,去了醫院。

因爲經常過度的加班,阿枚現在身體狀況很不好,有時候甚至會突然暈倒。

「我那個時候,真傻啊!」阿枚傷感地説道。

「都過去了啦,以後會好起來。」我輕輕的抱了抱她。

「人生導師」暴龍老闆

阿枚剛入職的時候,老闆每天晚上都打電話,教她處理怎麼處理工作上遇到的問題。

這讓她特別感恩,覺得自己遇到了人生導師。

然而,很快老闆的風格就變了。

嘲諷、辱駡,從質疑工作成果,然後變成否認個人能力,最後上升到「長得醜」、「沒智商」。

除此之外呢,

老闆還故意煽風點火,鼓勵同事之間起衝突,好讓他們不能拉幫結派。

老闆還制定許多奇怪的扣工資規定,Line不回要罰款、審批流程一小時沒完成罰款……

有個月發工資,阿枚不僅沒領到工資,還要補給公司1500塊錢。

但是,那個時候的阿枚沒有質疑公司制度有問題、不覺得老闆奇怪。

甚至,阿林提出質疑的時候,阿枚還會著急地為老闆辯解。

「阿枚醒醒吧!你被「職場霸淩」了!」

越是善良,越是被「霸淩」

我們從小被教育,要學會與人相處,要慈悲;

要多檢討自己,不斷精進……

結果自己鬱悶了很長時間,才發現

「原來我其實是被霸淩了啊!」

更慘的那種,是和阿枚一樣。毫無意識的,就被「洗腦」了。

善良的人,常常幫「霸淩」設想「他也很不容易」「他挺好的」「他是對的」。

讓自己,受欺負還不知道。

天天懷疑自己「我是不是真的很弱啊!」這樣很難過的情緒裏面。

你要學會辨別,找到「職場霸淩」,然後保護自己。

1.暴龍型:毫無邊界的控制欲

好像八點檔電視劇裏,會很常見這樣的「職場霸淩」。

但是實際上,還是比較少的。

特點是常常在公共場合發飆,恐嚇,控制別人。

更多時候,是通過虛張聲勢,來掩蓋自身的無能。

口頭禪是: 「連這個都做不好,你個****!」「我是老闆!」「快去做,立刻,馬上!」

遇到的時候,一定不要發生正面的衝突,傷害「暴龍們」的面子!

2.狐狸型:我就是看你不順眼!

他們通常虛張聲勢,滿腹牢騷;

特別特別喜歡挑刺,雞蛋裡挑骨頭的那種。

喜歡背後說人壞話,污蔑人家。

但是老闆又很喜歡他們,因為他們總有辦法讓別人幹活。

他就像《哆啦A夢》裡的小夫一樣,總是用酸言酸語,摧毀你的自信;

濫用績效考核,然後到處亂講自己下屬無能。

就像是「狐假虎威」的狐狸,如果遇到,一定要躲得遠遠。

3.兩面蛇型:千人千面笑裡藏刀

這種真的很傷人!假裝和你很好,卻在背後動腦筋。

表面友善,降低你的防禦心裡,瞭解你的弱點,然後再去攻擊你。

假裝對你好,卻用「捧殺」抹黑你,甚至是毀掉你。

常常竊取下屬或者同事的工作功勞。

職場上,請一定學會保護自己!

害人之心不可有,防人之心不可無。

職場不是交朋友,大家都是為了生計去的。

有些事情,不能原諒,但是可以理解。

我們唯一要學會的,是做好自己,同時保護好自己。

面對普通的同事:逢人三分笑,舉手之勞能幫就幫。

面對不合理的行為,一定要冷靜而淡定的宣告:

「我無法接受這些行為。」

並暗示對方,如果太過分會呈報公司的法務團隊。

管不住別人,咱們就管好自己;

學會辨別,大智若愚,與人和善交往,這樣就能安穩生存。

人到中年,女人的魅力,才剛剛開始。

突破自己,學會斷捨離,學會控制情緒,學會精神獨立。

活出自己,珍惜自己。

餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

用戶評論
你可能會喜歡