【高級情商課】求人辦事太低聲下氣?牢記8點,不傷和氣還積累人脈

珮珊 2020/11/17 檢舉 我要評論

人生中不盡人意的事十之有九,無論是職場中還是生活中,終究會遇到一些難以解決困難,不得不有求於他人。伸手求人,當然不好受,面子或者自尊都是小事。

有時候沒有硬關係,求別人幫忙的時候,卑躬屈膝低聲下氣,對方也不會給你好臉色看。

更不要説,不瞭解對方 碰到了雷區,非但搞砸了事情,還傷了和氣。

那麽怎麽巧妙地尋求人的幫助,不用低三下四也能把事情辦成了呢?

求助別人態度要誠懇

求別人幫忙態度尤為重要,當有求於人的時候,不論你是位高權重的人還是平平淡淡的人,首先 要端正自己,態度真成,和和氣氣,畢竟你是有求於人。趾高氣揚的話沒人想要幫你

要尋找正確的人幫助

如果事情來得突然,也要考慮清楚,這件事是否在別人的能力范圍之內, 不能隨便找到一個人就認為是救命稻草,不然事情很可能不會解決,還會給別人造成麻煩,下次真正需要他幫忙時就不會那麼容易了。

也許你身邊的朋友和親人都沒有辦法解決問題,可以適當繞個彎,找朋友的朋友來幫忙。

我對「這個人」有用

去求人辦事的時候,一定要知道自己該怎樣讓這件事情變得更順利,特別是一定要分析求人辦事這4個字, 是先有求人後有辦事,所以一定要先和你需要的這個人搞好關係,讓他看到你真誠的誠意,接下來你再談要辦的事情。

而且很多時候有的人之所以會拒絕幫忙就覺得這是在幫你辦事,自己並沒有獲得利益,所以在求人的時候, 一定要看看自己能夠為別人做什麼,幫忙要比辦事更順利。

關係的梳理

其實我們去求人的時候也都是懷著一種比較忐忑的心情去的,因為並不知道這個人到底會不會幫自己。但是其實求人辦事也是需要一定的技巧的,你首先可以先做一個關係的梳理。還要將三個層次的關係打通,他的領導,他本人,他的下屬,一定要懂得這個道理,在辦事的時候才少了些困難。

提前做大量準備

在求人辦事之前還有一點是非常重要的,就是要先對他進行瞭解,也就是你需要準備大量的一些資料,你就先將他的資訊準備齊全了,你在求他辦事的時候才會更有應對措施。因為其實就像有一些人他在求人辦事的時候,他根本都不知道自己真正應該去求誰,你就先瞭解清楚自己真正該找的人是誰,還妄想著事情能夠辦成,簡直是不可能的事情。

不要在人多的場合求人辦事

一般求人解決問題都是和自身的利益有關,當然知道的人越少越好,特別是在工作上如果有工作上的事有求於上級。

求人辦事,本質上是一種解決問題的手段,但工作中一般會涉及到他人的利益,通常這種事情便不能在公共場合提及。

並且部分事情也最好只有雙方兩個人的時候更好溝通交流,更容易權衡利弊,分配工作。

將幫忙的人發展成自己的人脈

所以有的時候如果你去找別人幫忙,別人拒絕你了,也不要對這個人心存仇恨,一定要想辦法將他發展成自己的人脈,也就是在找別人幫忙之前,先和他們處理好自己的關係,就是你的事情他們拒絕幫忙,但是該維持的關係也一定要維持,多一條人脈,總有需要的時候,那等到今後自己再去找他幫忙的時候,那事情就變得簡單了很多。

懷有感激之情,牽線最重要

我們去求人辦事的時候,也不要抱有太大的希望,因為什麼事情都是失敗和成功各占一半的概率的。不論事情能否辦成,都要感謝他人盡心盡力的付出。 別人幫你,是情分,不幫你,是本分。

而且雖然事情別人拒絕幫忙,但是你並不是一無所得的,因為一旦將這根線牽上了,你將是多了一條人脈。 人生路上,難免需要別人的援助。




用戶評論