【高級情商課】人際交往中的8條「人性潛規則」,總有一條與你有關

珮珊 2020/11/17 檢舉 我要評論

前言:

​卡耐基說過:「人的成功15%取決於專業知識,而85% 取決於人際關係。」可見,利用【高情商】處理好人際關係,是一個人通往成功之路的門票。只有經營並維護好自己的人際關係資源,才能左右逢源,平步青雲。

這八條【人際關係中的真相】,你GET了嘛?

​在人際交往中,拉近兩個人之間關係的最好方法就是「誇人」,並且是背後誇。壞話要當面說,好話要背後說。背後誇人才會讓人感覺更有信服力,而不是會讓人覺得奉承和逢場作戲。喜歡聽讚美似乎是人的本能。誇別人會讓別人覺得自己比你強,而最好的人際關係就是永遠表現比別人弱。

在世界的知識中,最需要學習的就是如何洞察他人。察言觀色是一切人情往來中最不可或缺的技能,掌握它,有利於營造和諧的人際關係。觀察對方的行為,比明面上地問更能知道真實想法。觀察對方的行為,比明面上地問更能知道真實想法。直接問別人得到的答案,很多時候都是為了照顧你的情緒而編造的謊言,而不是對方真實的想法。

在人際交往中,沒有人想被當做工具來用,一個人能不能成為你的人脈,並不完全取決於你的個人價值。而是取決於你的交往態度和交往方式,凡是抱怨人脈無用,甚至抱怨人情冷漠的人,本質是都是因為自己對別人薄情寡義卻希望別人對自己雪中送炭。

人脈並不是有多少人被你利用,也不是有多少人被你呼來喚去、而是你幫了多少人。因為善良要比聰明更難,聰明是一種天賦,而善良是一種選擇,你能幫助的人才是人脈,能幫助你的人,你欠下的都是人情。大多數時候,很多人欠的是人情,而不是在積累人脈。

無論商場和官場,其核心真理就是一切都與人脈有關。 當你進入一個圈子,能為別人提供各種幫助,就會被別人當作一種資源。 找到互惠互利的方法就打通了人脈,人脈的本質不是你認識誰,而是誰認識你並且信任你。世人結交須黃金,黃金不多交不深。

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