職場現實:要麼不得罪人,要得罪就得罪到底,原因有3點

yuenlau 2021/07/12 檢舉 我要評論

職場上,很多時候,我們總是秉承著不得罪人的態度,目的就是防止自己因為得罪人,從而被別人嫉恨,然後被別人在背後說壞話,告黑狀的情況。

有時候很多人的罪過人之後,往往希望能夠找到一個方法,能夠和對方冰釋前嫌,相互和解,這樣大家彼此你好我好大家好,這是一件多麼快樂的事情。

然而,為什麼說職場上,要麼不得罪人,要得罪就得罪到底呢?難道就沒有調節矛盾的方法嗎?

1.一旦你得罪人,矛盾就不可調和

一旦你得罪某個人之後,你再想和這個人和解,都不可能。即便你們因為形勢所迫,進行了聯盟,但是一旦形勢好轉,那麼你們必然會撕破這種聯盟,仍舊變成敵視的雙方。

你得罪了對方,那麼他就會想方設法的報復你,想方設法的搞垮你。所以這一點一定要清醒的認識,很多職場人,到最後婦人之仁,覺得只要對方不再觸犯我,我就息事寧人。

這是不可能的,一旦你們相互得罪了之後,你們之間的矛盾就不可調和。心裡面要有這個思想覺悟,否則就會對敵人仁慈,對自己殘忍。

職場不是過家家,你得罪別人之後,你說句對不起,別人也不會原諒你,即便嘴上說原諒,但心裡面對你還是非常痛恨。

2.斬草除根方能高枕無憂

要麼你不得罪別人,一旦你得罪別人之後,就需要一擊必勝,一定要徹底擊垮對方,讓對方沒有東山再起的可能,否則,你就需要每天日夜提防,對手會採取小動作,來噁心你,來對付你。

有可能對方就會抓住你的痛點,對你進行激烈敲打,知道把你打垮為止。所以,為了避免這種情況,就需要找到一個徹底打垮對方的策略,如果你找不到,那麼你最好不要得罪對方。

3.暗箭防不勝防

在職場,暗箭往往防不勝防,一旦你得罪其他人,別人就會趁你不備的時候,對你暗示冷箭,有時候這些暗箭會讓你很痛苦,甚至會斷送你的職場前途。所以,為了避免這些情況,我們一般不要得罪人。

一旦得罪人之後,那麼暗箭同樣是防不勝防,你也不知道你得罪的人,會什麼時候對你下手,會怎麼對你下手,以及對你的傷害程度有多大。所以,為了避免造成你斷送前途的情況,你必須要把那些得罪的人,統統打敗,讓他們無法東山再起,或者直接就把他們趕出公司。

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