職場中出現「3種情況」,說明上司在打壓你,學會應對

阿yuen 2021/07/10 檢舉 我要評論
木棉說:

“新女性”的成長智囊。

陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編阿yuen,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

職場中我們都希望與上司相處愉快,但理想與現實總是有距離,有時候人與人之間相處需要緣分,沒人能保證自己遇到的上司一定和自己對拍。

喜歡自己的上司,工作中可能會處處包容,指點自己;討厭自己的上司,則處處挑刺,讓你工作左右為難。 如果出現3種情況,那多半意味著上司開始打壓你,建議提前警覺,找到應對方法。

​1.狀況一:各種挑你刺

工作中誰也不願意被上司各種挑刺,畢竟辛辛苦苦做出來的事情,結果被否定,甚至因此挨駡,誰的心裡都不會痛快,所以大多上司用這種方法來打壓下屬。

上司用挑刺的方法來打壓下屬,一般分為兩種情況:

1、突然轉變

上司之前在工作上對你還算包容,大家合作幾年都算順暢,和諧,突然某天畫風一轉,開始變得挑你的刺,你隨便做什麼,他都不滿意。

事出反常必有因。一般這種情況就是有可能公司想減員,待你主動提出離職,避免公司支付賠償金。

又或者你的能力過於優秀,威脅到上司的地位,用這種方法來挫挫你的銳氣,提升上司的權威性。還有就是你與上司的心腹有競爭關係,二者選一,上司通過打壓你,想讓他的心腹順利獲得勝利。

2、上司上任就挑你刺

茜茜就遇到這樣的事,她和前任副總關係特別好,合作起來也很舒服,可後面副總調走了,來了個新副總。

這個新副總與前任副總兩人關係不對盤是全公司人盡皆知的。新副總一來就認定茜茜是前副總的心腹 。

從上任的第一天就開始不停挑我茜茜工作上的刺,同樣的報銷內容與流程,別人隨便就簽字,茜茜去報就挑出各種問題,不給報。甚至多次開會直接罵茜茜,把她罵得差點當場哭出來。

這樣的上司就是因為種種原因,天然看你不順眼,所以故意要挑你刺,打壓你,才能緩解他心中莫名的怒氣。

狀況二:被安排到清閒的邊緣崗位

本來工作是公司核心崗位,每天都很忙,因為關鍵,哪怕是普通員工,也深得上司重視。可是突然有一天,被上司調到公司不重要的邊緣崗位, 雖然看似很清閒,實則背後危機重重,因為你不知道哪一天就被辭退了,畢竟公司可有可無的崗位往往都是最先裁員的。

有時候是明升暗降,把你升職為清閒部門的小主管,所拿工資反而沒有在核心部門普通員工高,這也是被上司打壓常見情況。

狀況三:不再讓你彙報工作

之前總是隔三岔五,上司會讓你去他辦公室彙報最近的工作進展,或者他會主動來找你詢問,一起探討工作情況。而最近突然不再讓你去彙報工作,而是換成了其他同事,你甚至很久都沒和上司談過一次工作上的事情。

這種情況也說明你在上司眼中已經不再重要,或者因為你工作讓上司失望,不再信任你的能力,如果你還是個小上司之類的,那就要 擔心隨時有被替代的可能性



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