上司給你安排這「3個工作」,並不是器重你,而是在利用你,學會拒絕

yuenlau 2021/05/21 檢舉 我要評論

在職場中,很多人都對上司聽之任之,不管上司讓什麼,都不會拒絕,以這種低姿態的方式,吸引上司的注意力,希望能夠得到上司的重視。

可有時候,上司給你安排工作,並不是器重你,而是在利用你,把你當成免費的勞動力。

小李來公司不到半年的時間,工作踏實認真,和上司的關係走的比較近,上司不管大事小事都會找他。

上司經給他安排工作,很多同事都以為上司接下來會提拔他,可是沒有想到,其他同事要麼升職要麼加薪,唯獨他卻什麼都沒有得到。

所以,上司經常給你安排工作,並不能說明上司就很器重你,很可能是你比較好用,做事情從不挑三揀四,因此,每次上司才會將工作安排給你。

那怎麼才能知道上司並不是真的器重你呢?一般上司給你安排這三種工作,說明上司只在利用你,需要謹慎防范。

1.讓你做本職工作以外的事情

在職場上,每個人的崗位不同,職責也不同,各司其職相互配合,才能共同完成好工作。多數職場人,忙碌了一天后,到了下班或者休息的時候,就想好好休息,根本不願意工作。

但是,有時候在下班之前,上司會給你安排一些本職工作外的其他事情,打著鍛煉你工作能力的名義,讓你加班工作。

很多人在碰到這種情況的時候,都不會拒絕,而是順從上司的意思,聽從上司的安排。

一方面覺得自己被上司器重了,上司主動給你分配工作;另一方面,也想利用這種方式討好上司,拉近和上司之間的關係。

因此,很多人在接到上司安排的本職工作外的事情,都不會拒絕。可是這種情況並不會鍛煉你的工作能力,上司也並沒有真正地器重你,只是你比較聽話,任勞任怨。

所以,如果上司經常給你安排本職工作外的事情,卻不給你加薪或者支付相應的報酬,說明上司只是將你當成免費的勞動力。

不要過度的消耗自己的時間和精力,將更多的時間花費在自己想做的事情上面,該拒絕的時候就要拒絕,不要給自己太大的工作壓力。

2.休息時間給你安排緊急工作

有的公司經常這樣,在員工休息的時候,給員工打電話安排工作,佔用員工的休息時間,其實,這種做法是很讓人反感的。

聰明的職場人會委婉的拒絕,但有一些不懂拒絕的職場老實人,也會乖乖的為上司工作,聽從上司的安排。

在休息的時候,會給員工安排緊急工作是很不公平的,而且員工一旦接受了這種情況,上司就會一而再再而三地在休息時,給你安排緊急工作。

而且,這種情況並不能說明上司器重你,只能說你的是臨時救場人員。 所以,如果你不想自己的休息時間被佔用,當上司給你安排工作的時候,就會學會拒絕。

3.讓你做違背道德或違規的事

人心隔肚皮,有的上司看著表面很和善,可實際上卻謊話連篇,經常會給員工安排一些損人不利己的事情。

比如, 做一些違背道德或者是違反法律的事情,為了不牽連自己,最後直接出賣員工。如果在職場上遇到這種上司,一定要小心,要明辨是否,有自己的判斷。

否則,很容易的被上司坑害,最後什麼都得不到,還會被人厭惡。 所以,並不是上司說的每一件事情都是正確的,要有自己的是非判斷。

對於不合理的要求或者是工作安排,要果斷的拒絕,不要畏懼。事在人為,職業發展如何,還是要看個人的工作能力!

你的上司會在下班後給你安排工作嗎?你又是怎麼做的呢?在評論區等你。

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