職場不是「小人」就是「偽君子」,老實人學會這「3招」,別人不敢惹

yuenlau 2021/06/19 檢舉 我要評論

相信在職場裡面大家都有很多的煩心事,

和同事或許合不來,

有的和上司更是矛盾重重,

尤其是一些性格老實的人,

面對別人的刁難更是屢屢吃虧,

但是卻沒有一點辦法。

其實在職場裡面,有很多種人,

而且像偽君子和小人之類的更是很常見的,

但是面對這些人,

我們該怎麼辦呢,其實方法有很多,

我們沒有必要回避他們,

甚至是害怕他們,

在很多時候我們可以用一些辦法來保護自己,

比如下面這三種方法。

1.當眾拆穿小人,做比小人還要小人的事情

很多在職場裡面,

對小人總是礙於面子,

或者是抱著忍一時風平浪靜的心態,

總是讓一些小人得寸進尺,

所以在這個時候,

我們還是應該採取一些反抗措施的,

那就是當眾拆穿小人,

做比小人還要小人的事情。

老李以前在一家公司上班,

這個公司是做銷售的,

主管銷售部門的是一個中年女人,

她這個人就極為勢力,是個典型的小人,

每次總是在下屬的銷售業績上耍花招,

很多銷售部門的人都是敢怒不敢言,

後來有一次,老王她發生了矛盾,

可以說她是屬於那種直接給人找麻煩的人,

當時老王就很氣憤,

直接到公司老總的辦公室反應,

沒過幾天,這位主管就走人了。

其實在很多時候,

只是我們的善良縱容了小人,

往往使得小人得志,

所以在該反抗的時候就應該反抗,

千萬不要讓小人得寸進尺。

2.對付偽君子,「該動手時,就不要動嘴」

小人在職場裡面還好,

一眼我們就可以看得出來,

但是偽君子可不一樣,

他們善於偽裝,

往往是在我們吃大虧後才發現這個人是偽君子,

所以對於偽君子,

我們就應該採取另外一種辦法,

其實也很簡單,

就是「該動手時,就不要動嘴」,

這是什麼意思呢?

其實不是讓大家真的動手,

而是採取一種方式,

因為偽君子善於偽裝自己,

你和他正面對質有可能適得其反,

所以在這個時候,

我們就應該講究一點謀略,

這便是所謂的動手。

所以切記,在職場裡面遇到偽君子,

謀略是最重要的,

動嘴在很多時候往往會讓你吃大虧。

3.無論是偽君子還是小人,我們都應該學會端正自己

其實小人和偽君子,

他們只是職場裡面的一類人,

並不能代表所有人,

在很多事情上面,

我們還是應該端正自己的態度,

做自己該幹的事情,

拿自己該拿的錢,

做好自己的分內之事,

不要輕信他人的蠱惑,

時刻用道德為底線,

來衡量自己,如果這樣的話,

即使職場裡面小人和偽君子再多,

他們也拿我們沒辦法。

總而言之,我們不要做那些坑蒙拐騙的壞事,

也不要當一個逆來順受的老好人,

我們更多的是把善良留給好人,

把自己惡的一面留給壞人,

堅信清者自清,這樣我們才會在職場裡面更好的生活。

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