【做個有原則的好人】善良的女人容易吃虧?記住「3句話」,沒人敢再騎到你頭上

mumu123 2020/12/03 檢舉 我要評論

表妹中午給我發簡訊,吐槽工作想要辭職

問了原因才知道,竟然是因爲這麽回事:

表妹在一家外企上班,一直以來都是業務骨幹

11月底考評,因為公司人員調動,有一個管理崗位缺人

也就是一次升遷的機會。

表妹月月業績考評都是第一,本以為這次能夠升職加薪

沒想到,昨天通知下來,升職的人竟然不是表妹,

反而是一個平時業績平平,卻很善於和高層處關係的人

表妹實在氣不過:

「都說幹得好不如說得好,我這次算是見識到了!看他那小人得志的樣子,真是氣死我了!」

生活中,有種人,叫做老實人。

這種人,與世無爭,沒有心眼。

對同事朋友很善良,樂於助人;

對領導還有長輩十分尊敬,讓幹什麼就幹什麼。

有的能力還非常突出,甚至是業務骨幹。

但是就這樣好的老實人,

卻經常被別人欺負。

髒活苦活他來,升職加薪沒份兒

吃點暗虧也是家常便飯了。

那麼老實人,在不願意拍馬屁、

不願意耍花樣的前提下,該怎樣少吃虧呢?

這裡,我們分開看「職場」和「家庭」

職場裡不做「傻白甜」

1.可以實在但是別「傻」

哪有領導不知道自己手下誰在幹活的,

但是升職這個事情,領導考慮的更多的是「能力」

老實人平時雖然幹得多,但受了委屈也是忍者,受了氣也是眯著

領導擔心,老實人不是「老實」而是「笨」

到時候搞不定問題,還得自己出面……

還不如找一個,雖然看起來聰明點的,至少能解決問題。

「光説不幹,假把式,光幹不説,傻把式」

勸老實人,學會「展現自己」。讓領導看到自己的能力

自然而然,有好事就會想到你了。

2.可以實在但是別「強」

成熟的領導者,他們會堅持原則,手段又很靈活。

能夠及時做出改變,立刻解決問題。

到了管理層面,

不是看一個人「做事的能力」,更多的時候是「解決事的能力」

肯拼肯幹只是一部分了,

更多是看你在紛繁複雜的職場關係中的「應變能力」

所以,老實人,你得學會變通。老實可以,別「認死理」就行

3. 可以實在但是不能懦弱

有一種性格問題叫「討好性人格」

老實人常常因為心軟不願意得罪人,而不懂拒絕

結果,領導交代的工作沒做明白,自己還累夠嗆

如果做領導,實在有點威嚴不足。

所以老實人必須要有自己的做事原則,

要找到自己的底線所在

你得讓領導覺得你也不是吃素的,

他才能放心的交給你更好的工作。

婚姻中也是一樣的道理

不少女人,為了家人和孩子,放棄了自己的夢想,成為了「家庭主婦」

這真的是很偉大的奉獻。

要贏得老公的尊重,躲開家裡的「宮心計」

光靠老實討好家人,還真不行。

和老公相處的時候,學會「表現自己」的辛苦和成果,

和姑婆相處的時候,多點「應變能力」巧妙避開雷區,

和孩子相處的時候,該出手時就出手,別心軟別懦弱,

相信我,你一定會收穫不一樣的幸福人生!

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