在職場中,真正過得「如魚得水」的人,往往很「放鬆」

yuenlau 2021/08/09 檢舉 我要評論
木棉說:

“新女性”的成長智囊。

陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編阿yuen,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

很多人,下班之後唯一的感覺就是:「太累了」。

不僅身累,心更累:上司的苛責、同事的排擠,以及永遠懸在頭上的業績考核標準。這些有形的無形的壓力,混合在一起,總讓人高度緊張,不敢有絲毫鬆懈。

其實,真正在職場如魚得水的人,往往很放鬆,甚至很多事情都不當一回事。

1.別把上級看得太重,也別把自己看得太輕。

人在職場,有一種現象就是:面對上司,敬畏三分。

平日裡埋頭苦幹,不在話下;可一旦和上司對話,就結結巴巴,甚至語無倫次。尤其是在行政職場,上下級之間有著鮮明的界限,很是忌諱越級彙報工作。

對於很多老實人來說,生怕說錯一句話,而得罪了上司,由此背上「不懂規矩」的標籤。

其實,這無異於「作繭自縛」。人在職場,你越是把上司看得重,處處恭恭敬敬,上司越是覺得自己不可一世。並由此對你頤指氣使,一方面極力壓榨你的勞動成果,一方面還要貶低壓制你。

所以,在上司面前,千萬不要輕視自己。擺正一個姿態:分工合作,責任明晰。

對於那種全盤甩鍋的上司,大可不必全盤逆來順受,找准機會,讓一件本來可以辦好的事情辦不成,就是表明自己的態度。

只要所言所行符合自己身份定位,符合崗位要求,就算是上司不愛聽,也但說無妨。這樣才能保護自己,不被當成「軟柿子」拿捏。

2.別太在意「不公平」的待遇,活好自己最重要。

工作之前,很多人都有一個誤解:「憑本事吃飯」。

但很快就會被現實狠狠打臉,除非那種對專業技術有著很高要求的職位,否則你做得「非常好」與「勉勉強強完成任務」基本沒有區別,誰有關係,誰就是會被重視,被重用。

除此之外,就是論資排輩,比如面對「僧多粥少」的升職加薪,都不是僅憑「能力強」就能脫穎而出的。

很多人由此被氣哭,轉而在社交網路發洩委屈和不滿,甚至寢食難安,好幾天都緩不過神來。

殊不知,你這種弱不經風的表現,正是人家迫切想看到的。幾句話就可以將你打倒,根本無須其他費盡心思的手段。

所以,在面對「不公平」待遇的時候,看開、想開,在不屑一顧的同時,悄悄地努力,然後拔尖,就是最有力的反擊。

3.面對緊急任務的時候,學會處之泰然。

真正厲害的人,往往都能做到: 「任爾東西南北風,我自巋然不動。」

這種淡定的底氣,源自於平日扎實的工作積累。人在職場,最大的底氣,就是對自己的工作,能夠如同賣油翁一樣,做到熟能生巧。

一旦有了這種實力,就不要被周圍的情勢所干擾,人云亦云或隨波逐流。

就像做好了充分準備的運動員,面對即將到來的大賽,是一種全面展示自我的急切渴望,而不是臨陣脫逃。

適度的緊張有利於工作的開展,高度緊張則會讓人疲憊不堪。因此:越是重大的工作任務越是需要放鬆精神和肉體。

以一顆平常心,去完成工作。而不是患得患失,導致工作中某個環節的失誤。發揮出正常水準,就是最大的勝利。

人在職場,如果你自己都不能想方設法讓自己「放鬆」,也就沒有人能給予你一種輕鬆感了。

客觀壓力的確存在,我們要做的,就是不斷「解壓」。要明白:工作是為了生活,但工作已經佔據了生活的全部,那麼工作也就失去了應有的意義。

學會放鬆,不是鬆懈,不是降低要求,而是讓自己能夠在複雜局面中,始終能夠遊刃有餘,應對自如。

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