未來幾年,三個「行業」的人會被時代所「拋棄」,黯然退場,願你早做準備

米朵 2021/08/12 檢舉 我要評論

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01

在如今這個快速發展的社會當中,有人功成名就,自然就會有人黯然退場。

有句話說得很好,人生就像在大海中航行,能夠沖過暗礁的,方能劈波斬浪,達到屬於自己的心之彼岸。可在中途沉沒的,便只能淪為滄海的沉積物罷了。

人在這個社會中打拼,為的就是要讓自己掌握一定的資源和資訊流,跟上時代的節奏,不至於被時代所拋棄。

可是,總有很多人,他們雖然盡了自己全部的能力了,可還是跟不上時代的節奏,最後只能落得「付出沒有回報」的下場。

付出沒有回報,這跟我們平時所接觸到的理念,那是存在矛盾的。為何大部分人努力了一輩子,到頭來還是被社會所拋棄呢?

很現實的一個說法是,這個世界的人只會越來越多,而資源只會越來越少。這種成反比的情況,只會讓那些能力較差的人,成為別人上位的墊腳石。

社會終究呈現出「金字塔」的形狀。底層的人占了大部分,中層的人占了小部分,而越往上比例越小。

這個時候,誰被社會淘汰的幾率會更大呢?唯有底層這一部分人。

其實,在未來幾年裡面,這三個行業的人會被時代所「拋棄」,黯然退場,要願你做好準備。

02

未來幾年,體力勞動的從業者會被機器人所取代。

有許多企業家預測過,在二十一世紀的第二三十年裡面,機器人將會逐漸進入到人們的生活當中,甚至還會跟人類形成競爭的局面。

在某些一二線城市裡面,有很多的酒店或者餐館,當中便存在著許多的「機器人工人」,它們按時送餐,按時打掃衛生,完全達到了以「人工智慧」提高服務質量的目的。

就拿酒店的送餐人員來說,他們未來只會被「送餐機器人」所取代,這是不可置疑的事實。

因為「個人勞動力」的價格在上漲,而且人做事還會出現差錯,再加上各類的問題,其實「個人勞動力」的成本是特別高的。

相反,從長期來看,智慧型機器人的成本其實是別特低的,而且在某些方面還超過了普通人。

有血有肉的人,終究會累,終究會有低效率的時候,而智慧型機器人卻不會感覺到累,效率還能夠一直保持。

可以說,不論從效率上,還是從成本上,體力勞動者的優勢已然不再了。如此,他們被淘汰終究是時間的問題。

03

未來幾年,行業辦公「重複性」極高的從業者會面臨失業危機。

現實社會存在這麼一些行業,它們不需要從業者有什麼先進的知識儲備和技術,只需要他們做些「重複性」的工作就算了。

在十幾二十年前,我們很多人都羡慕在寫字樓裡面的「打字員」,認為他們打字速度極快,每天坐在電腦前打打字,工資就很高了。

可在今時今日,這些打字員已然沒有任何的生存空間了。因為這種工作誰都可以做,而且人工智慧的逐漸普及化,讓這種重複性的工作沒有了意義。

如果你覺得「打字員」已然成為了歷史的話,那我們不妨想想「會計」這麼一個行業。

做過會計的人都知道,這份工作需要從業者有著極高的耐心和謹慎度。而且,人工會計將會慢慢地成為歷史,而電子會計將會成為未來的趨勢。

跟人工智慧相比,人的精確度還是遠遠難以達到標準的。這個時候,人工會計的從業者就會減少,而電子會計的就業者就會增加。

「重複性」極高的從業者會被社會所拋棄,這並非是社會的問題,而是科技發展的必然結果。重複,終究代表了「可取代」。

04

未來幾年,行業「替代性」極強的從業者會被淘汰。

近些年來,我們可以發現這麼一個規律,那些讀「外語」出身的人,只要他們無法在外企或者事業單位找到相關的工作,那他們基本上就只能走「轉業」這條路了。

在以往,我們都認為「翻譯」這份工作特別吃香。 可沒有人知道的是,「翻譯」這個崗位竟然也會有被取代的那一天。

為何?因為它恰好是「替代性」極強的工作。 並非說這份工作沒有技術含量,而是說這份工作的具體任務事項,恰恰是人工智慧所擅長的。

在以往,由於我們很少接觸到翻譯的軟體,所以我們認為「翻譯行業」的從業人員就是外語資源的掌控者。

可是,如今的翻譯軟體已然普及,哪怕是即時翻譯設備也都大量存在了。這個時候,所謂的「翻譯」從業人員,他們所能佔據的市場資源只能是越來越少。

同樣的道理,就像是一些「中層管理者」,他們雖然達到了最低的「管理層」級別,可如今的各個企業都在精簡「管理層」的人員,以大資料的管理取代人工的管理。這個時候,這些「中層的管理者」便會失業。

其實,社會在一直向前發展,那就會有人為之付出一定的代價。而那些被淘汰出局的人,便是這當中不幸者。這,便是人類社會的叢林法則。

米朵寄語:

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