職場亂象:誰提議誰幹,誰能幹誰幹,誰老實誰幹

yuenlau 2021/07/08 檢舉 我要評論

你為什麼總有做不完的工作?

提出這個問題的同時,答案就已經在問題裡面了。

你為什麼會有做不完的工作,原因就是有人比你幹得少,如果大家都那麼忙,就不會只是你總有做不完的工作了。

這裡面有個科學分配的問題,也有防不勝防的坑。

由此總結了四種類型:

1.誰提議誰多幹

凡是有責任、有擔當的上司,都會非常重視大家的意見和建議。

凡是有責任、有擔當的職場人,都會積極主動地向公司上司提出自己的意見和建議。

這本來是很正常的事情,可是偏會出現讓你哭笑不得的結果。

比如,阿明提出一項很有創意的建議,公司上司當然要肯定、要表揚。然後,往往是話鋒一轉,「難得阿明對這件事情思考這麼深,這項建議就由阿明負責落實吧」。

這種情況,應該說也有合理性,也是一種信任。但是,為什麼會有那麼多人感覺哭笑不得呢?原因就是,這種信任和肯定,同時也打破了原有的責任分工。

這樣下去,公司裡那些愛研究、愛琢磨的人,恐怕就會「經一事長一智」,然後就是「多一事不如少一事」。下次再有好的意見和建議也不會再提,一個公司的創新銳氣,可能就這樣慢慢消磨了。

2.誰能幹誰多幹

能者多勞,這是一條最基本的職場規律。你能幹,當然要多幹一點。

不管是安排任務的上司,還是能幹的下屬,在這個問題上認識都是一致的。這個職場規律沒毛病,但是問題是能幹的多幹,相應的就是不能幹的少幹、甚至不幹。

比如,上級上司突然來視察某項工作,需要提供一份關鍵的書面彙報。於是,就會出現這樣的情況:、

業務分管上司說,這彙報太重要了,彙報不好會給公司造成影響的,這麼重要的彙報材料,我們實在是寫不好,我們幹點具體事還行,還是讓某某去寫吧,他寫的好,他一定寫的好。

這樣的建議,基本百分之百會得到上司批准,因為這是為公司整體著想。於是,能寫的就一直寫,一直寫,越寫越能寫,越能寫越多寫。

當你某天嘮叨兩句,旁邊一定會有人說:你這麼能幹,你不幹誰幹?

這個現象背後的問題,還是一個責任擔當的問題。誰的事情誰來幹,這是天經地義的職場原則。

你的事情你幹不了、幹不好,那就讓能幹的上,這個「上」不是上任務,是上位置——把能幹的人放到事兒上去,不就解決問題了嗎?

說來說去,能者多勞,還要讓能者多得。最怕的就是:有硬工作了看本事,誰有本事誰幹;有提拔重用了看資歷,誰夠年頭誰上。

3.誰心軟誰多幹

職場上好人還是多數的,有事情互相幫助、互相支持,一直都是職場上的主流。但是,主流之外也有些支流。

總會有些職場情商比較高的小夥伴,會把你這種心軟用到極致。

比如,阿明在公司辦公室負責寫各種書面資料,另外一個部門最近正需要寫報告,眼看快下班了,那個主管來找阿明:「阿明,晚上請你吃飯,求你點事。」

於是,軟慢硬泡,一大堆好話,當然還有一桌好菜。然後再說:「我們實在是寫不好這個總結,你文筆好大家都知道,你就幫哥哥一把,算是我求你了,以後想需要幫忙的地方,我肯定到。"

把話說這份上,阿明不心軟也心軟了:不就是加個班嗎,寧可加班也不能傷感情。

於是,你一心軟,就多幹活,越心軟,就越多幹活。某天,阿明如果因為某種原因拒絕一次,馬上就會有人說,阿明這個人變了,變自私了。

這問題背後還是一個各負其責的問題,不能遇著累活就想耍花招。

當然,確實遇上解決不了的難題,求人幫助也不是不對,關鍵是不能把心思都用在求人幫忙上。如果說就為那一口酒、一筷子菜,阿明才不會給你費那個勁呢。

4.誰老實誰多幹

都說老實人不吃虧,這是從大規律上說的。職場上的老實人實實在在,不坑人不害人,不招事不惹事,每天就在自己的工位上踏踏實實地做自己的事。

只要細心觀察,每個公司都有一批這樣的人,不顯山不露水,就是這樣一批默默無聞的人在支撐著各公司大量日常工作。

有時候,甚至當上司的都叫不上他們的名字來,但是,他們照樣默默無聞地堅守自己的崗位和職責。

慢慢地,上司們就會形成這樣一種印象:有事交給老實人放心,特別是交給能幹的老實人更放心。於是,那些老老實實的老黃牛,就時不時地多加上幾幅套,朵拉上幾掛犁,多耕上幾畝地。

但是,他們還是吃原來那一把分給自己的草,不多吃,不多占,只是多勞多幹。

多幹點工作,其實也沒什麼大不了的。問題往往出在年底,要評優秀員工,要推薦人才,要提拔重用了,老實人不好意思找上司「一跑二要三折騰」,也不善於「東拉西扯跑選票」,有時候因為有做不完的活,連民主推薦會的會場都遲到甚至參加不了。

結果,大家都會認為這樣的同事沒什麼個人想法,踏踏實實繼續幹吧。於是,你就這樣繼續老老實實地多幹活。

這四個坑,關鍵還是要靠公司上司來填。如果能者只是多勞而不多得,到頭來還是要拼選票、拼臉熟悉、拼關係、甚至拼爹,那樣下去,能者就會慢慢變成忍者,就會變成職場上的老油條。

一個公司的忍者和油條越來越多,這樣的公司,越來越單薄,越來越無味。

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