「身安,不如心安;屋寬,不如心寬。」真正好命的人,都有「3個特徵」,占一個也是有福之人

珮珊 2021/02/04 檢舉 我要評論
木棉說:

“新女性”的成長智囊。

陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編木棉,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

星雲大師說:

你不可能同時擁有春花和秋月,不可能同時擁有碩果和繁花。

不可能所有的好處都是你的。

你要學會權衡利弊,學會捨棄一些什麼,然後才能得到什麼。

人生,其實是「各占一半」,意思就是說,

舍去一半得到另一邊;

哭一半笑一半;愚蠢一半聰明一半;

愛一半恨一半;成功一半失敗一半;

失望一半希望一半......

「命好」的人,不是「要風得風,要雨得雨」,

不是想要的都會有,他們往往都有以下這三個特徵,希望你可以有。

1、感恩是命好的標配

徐世昌曾言:「凡建立功業,以立品德為始基。能擔當大事業者,無不先從品行上立定腳跟。」

惟有人品,可以開成功之門,收成功之果。

作家鳴鐘在《心理學讓你走向成功》中提及過這樣一個故事。

20多年前,美國華盛頓州的史蒂文斯先生,是一名程式師,人到中年突然失業。

當時他的第3個兒子剛剛出生,重新工作迫在眉睫。

然而一個月過去了,他一無所獲。

直到他看到一家公司急招一名電腦工程師,他拿著履歷,滿懷希望地前去報名。

沒想到應聘的人數超乎想像,競爭異常激烈。

後來的結果也不出所料,即便他對自己過去的履歷頗為自信,依然名落孫山。

最主要的原因是考官在和他探討關於軟體業未來的發展方向時,他竟一無所知。

可即便如此,當時的考官還是不厭其煩地給他介紹了軟體行業的很多全新領域。

雖然應聘失敗,但是史蒂文斯卻受益良多,於是提筆寫下了一封誠意滿滿的感謝信:

「貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘,但通過應聘使我大長見識,獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動,謝謝!」

落聘的人沒有不僅毫無怨言,竟然還給公司寄去感謝信,真是前所未聞。

最後這封信被層層上遞,直到總裁的辦公室。

總裁看了信後,一言不發,鄭重地將其鎖進抽屜。

3個月後,新年來臨,史蒂文斯收到一張精美的新年賀卡。

上面寫著:「尊敬的史蒂文斯先生,如果您願意,請和我們共度新年。」

賀卡是他上次應聘失敗的那家公司寄來的,原來公司有崗位出現空缺,他們第一個想到的就是史蒂文斯。

這家公司就是聲名赫赫的微軟。

十幾年,史蒂文斯始終懷揣著一顆感恩之心,兢兢業業,一直做到了副總裁。

弗·桑德斯說過:「品格能決定人生,它比天資更重要。」

人與人拼到最後,其實拼的就是人品。懂得感恩的人,人品自然不會差。

你的感恩之心,就是你一生的的幸運符。

2、寬容是命好的進階

心寬一尺,命厚一丈

有句話說得很好:

「身安,不如心安;屋寬,不如心寬。」

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