「兩年學說話,一生學閉嘴」,人在職場,遇到「3種情況」,不必開口

yuenlau 2021/05/15 檢舉 我要評論

我們花兩年時間學會說話,卻要用一生的時間學會閉嘴。

人越是長大,越是感到困惑,很多時候,不明白該說哪些話,不該說哪些話。

人在職場,升職加薪往往也受「會不會說話」的影響巨大,吃過大虧的人,會漸漸明白,面對以下幾種情況,根本沒有必要開口說話,一旦開口,你就輸了。

1.遭小人誣陷時。

你要明白,除非你自己是小人,否則,你永遠鬥不過小人。

小人底線沒有下限,沒有他做不到的,只有你想不到的。一旦他將你視為「眼中釘、肉中刺」,就會明裡暗裡算計你,做好圈套等著你往裡跳。

一旦你按捺不住自己的情緒,在時機並不全然對自己有利的時候,就是「當面鑼、對面鼓」直接懟回去,甚至大打出手時,不管你是贏是輸,輿論風向都會對你極其不利。

大家會認為,如果不是小人所描述的那樣,你幹嘛要拼盡全力去維護自己呢?肯定是事出有因,於是,你就坐實了小人給你捏造的種種「莫須有」。更何況,在公共場合「開撕」,是職場中的大忌。就算你再有理,都會被當做無理取鬧。

比如,面對一個什麼事都不做的女上司,你常常加班加點做好工作,得不到半分的肯定,她還當著領導和同事的面,故意挑你的刺,說有些人做了一點點事就甩臉色,實在太難相處。

你本來就一直被她打壓,憋屈得不行,屢屢聽到這樣的惡意攻擊,實在忍無可忍,就不顧一切懟回去,暴怒的樣子,讓眾人震驚。

雖然,有人也會有人支持你,說就該這樣。但你很快就會發現,你會遭受更嚴重的「打擊報復」,非但不能阻止她的惡意攻擊,她還會把此次「吵架」事件,當成是你脾氣不好,不善於溝通交流的「鐵證」,一再到領導耳旁鼓吹,恨不得立即將你排擠出局。

真正聰明的人,懂得審時度勢。面對小人的誣陷,為自己洗白的機會也許就只有一次。要做,就要徹底扭轉局勢。否則,不妨先冷靜下來,仔細考量,找到破綻之後,再有理有據地反擊,雖然形式上很「溫和」,但卻有致命的「殺傷力」。

2.評價他人時。

人在職場,就算你不主動「選邊站隊」,別人也會通過種種方式來試探你,套你的話,進而採取對他自身最有利的措施。

比如,大老闆找你談話,要你談一談對你的主管上司和其他幾個同一層級的管理者的看法。此時,老闆很有可能就是在為了提拔重用某人而瞭解情況。你不知道他心中的意向人選是誰,千萬不要開口評價。

如果你秉持客觀公正的態度,一五一十地將自己對他們的看法說出來。有些事情,你覺得不是問題,但老闆站在的位置和角度不同,很可能就會有不同的想法。

而若是你十分肯定的某個人,跟他臆想中的人選不一樣,他便會覺得,你跟他就不是站在一邊的。

總之,不管是大老闆讓你評價別人,還是閒聊的時候,涉及到對他人的評價,你最好是趕緊轉移話題,要麼就是找個藉口開溜。

不作任何表態,才能免於讓自己捲入負責的人事鬥爭。

擺出一副不爭不搶的態度,在別人都未曾注意的時候,加倍努力,你才會比別人走得更穩,走得更遠。

3.談論賺錢門道時。

同樣是賺了大錢,如果是跟自己不熟悉的人,你會當個勵志故事聽,羡慕加崇拜。如果是身邊的熟人,你絕對無法淡定了。

平日裡,都是你好我好大家好,因為,經濟水準都差不多,多說些讓別人開心的話,自己不會損失什麼。

可一旦你的賺錢能力超越了身邊大多數人,矛盾也就多了起來。

人性的弱點在於,我當然希望你過得好,但絕對不希望你過得比我好。

所以,自己好不容易摸索出來的賺錢門道,輕易不能對外人說,就算是親朋好友,也要保持足夠的低調,常常喊苦喊累,甚至抱怨自己透支了身體,還賺不到幾個辛苦錢。這樣才會讓人家感覺到心理平衡。

人這一生,做自己最重要。

你的生活,說到底,與其他人毫無關係。

只是,我們身處職場,總想要謀求達到一個動態平衡,既要收穫好口碑,又要掙得好業績。其實,哪那麼容易兩全其美。

更多時候,閉口不言,悶聲發大財,才是最好的出路。

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